Meistgelesene Nachrichten

Mercedes-Personalvorständin sieht größer werdende Leistungskluft

Experten kritisieren hohe Retourenquote von Onlinehändlern

Stimmung im Wohnungsbau leicht verbessert

NRW-Jugendministerin fordert vor JFMK mehr Finanzierung vom Bund

Dax am Mittag trotz ZEW-Überraschung weiter im Minus

Unfallverhalten variiert stark zwischen Altersgruppen

Forsa: SPD fällt wieder auf Allzeittief

EU erwägt Kompensationsmodell für Verbrenner-Zulassungen nach 2035

ZEW-Konjunkturerwartungen steigen zum Jahresende

Gender-Pay-Gap bleibt bei 16 Prozent

Newsticker

05:00	Arbeitsministerin lehnt Vorfestlegungen für Rentenkommission ab
01:00	Silvester: Grüne wollen verschärfte Sprengstoffverordnung
00:00	Paus: Gesetz für Ukraine-Hilfe aus russischem Vermögen nötig
00:00	Ischinger rechnet nicht mit baldigem Waffenstillstand in der Ukraine
00:00	Rainer sieht keine Eingriffsmöglichkeit gegen niedrige Butterpreise
00:00	Klingbeil zeigt sich skeptisch zu Friedenstruppen in der Ukraine
22:40	SPD begrüßt Abschwächung von CO2-Flottengrenzwerten
22:14	US-Börsen uneinheitlich - US-Arbeitsmarkt kühlt ab
20:56	Deutscher Film "In die Sonne schauen" in Oscar-Vorrunde
20:38	Gewinnzahlen Eurojackpot vom Dienstag (16.12.2025)
20:17	Bericht: Bund und Länder einigen sich auf Krankenkassen-Sparpaket
18:58	Fifa: Ousmane Dembélé ist "Weltfußballer des Jahres"
18:38	EU-Kommission plant Maßnahmen gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen
17:59	Merz begrüßt Abkehr von Verbrenner-Ausstieg
17:42	Dax lässt nach - Ölpreis sinkt deutlich

Börse

Am Dienstag hat der Dax nachgelassen. Zum Xetra-Handelsschluss wurde der Index mit 24.077 Punkten berechnet, ein Minus in Höhe von 0,6 Prozent im Vergleich zum Vortagesschluss. Nach einem schwachen Start baute der Dax am Nachmittag seine Verluste aus [Weiter...]

Computer-Nutzerin (Archiv) / Foto: über dts Nachrichtenagentur

Erste Unternehmen führen wieder strenge Regeln für die Präsenz im Büro ein, aus Sicht des ehemaligen SAP-Personalchefs Cawa Younosi ist das aber oft nicht durch betriebliche Gründe gerechtfertigt. "Ich halte den Zwang zu Präsenzarbeit für das Gegenteil von Kultur", sagte Younosi dem Wirtschaftsmagazin Capital. "Aus meiner Sicht ist es ein Versuch, Kontrolle zurückzugewinnen, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen."

"Mit dem Vorschlaghammer strikte Regeln durchzusetzen", bringe allerdings nichts.

Er vermutet hinter den Präsenzregeln "ein Mittel zum kalten Personalabbau", da durch Bürozwang Mitarbeiter vergrault würden. Allerdings würden vor allem die Leistungsträger gehen. "Das entbehrt nicht einer gewissen Ironie, denn eigentlich wollen diese Unternehmen mit Bürozwang angeblich genau das: mehr Performance", sagte Younosi dem Magazin.

Younosi war 14 Jahre beim Softwarekonzern SAP, den Großteil davon als Personalchef in Deutschland, und führte dort bereits 2018 das Homeoffice ein. Gegenüber Capital kritisierte er auch CDU-Chef Friedrich Merz, der mehr Leistungsbereitschaft fordert. "Ich wette, dass niemand, der das behauptet, eine Erhebung darüber hat, wie produktiv Menschen zu Hause arbeiten", sagte Younosi. "Solche Aussagen beruhen in der Regel auf Anekdoten, Bauchgefühl und Vorurteilen."

© dts Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH

 

NEWS25-Meldung vom 21.10.2024 - 14:48 Uhr

Loading...

  Andere News

USA: Donald Trump ordnet Blockade von »sanktionierten Öltankern« in Venezuela an

Donald Trump weitet US-Einreiseverbot auf Syrien und weitere Staaten aus

Susie Wiles: Stabschefin von Donald Trump kritisiert ihren Chef in der »Vanity Fair«

USA stoppen Technologiedeal mit Großbritannien vorerst

Friedensgespräche zum Ukraine-Krieg: Die Lehren aus den Verhandlungen von Berlin