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Landtagswahl in Sachsen-Anhalt gestartet

Telekom-Vorstand rechnet mit neuem "Iphone-Moment" durch KI

AfD-Spitzenkandidat Siegmund hat gewählt

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Auch Sachsen-Anhalts Ministerpräsident Schulze hat gewählt

BSW offen für Gespräche mit AfD

Prognosen: AfD gewinnt Sachsen-Anhalt-Wahl - wohl keine eigene Mehrheit

Fünf Tote nach Unfall mit Amazon-Frachtflugzeug in Miami

Autor Oschmann kritisiert Ost-West-Berichterstattung

Schulze gratuliert AfD zum Wahlsieg

Newsticker

00:01	Weidel: Führungsrolle Siegmunds im Bund langfristig vorstellbar
00:00	Klöckner will Frauen in Politik stärken
23:57	Fünf Tote nach Unfall mit Amazon-Frachtflugzeug in Miami
23:27	Schulze will am Montag "Verfahrensvorschlag" machen
23:13	CDU-Spitzenkandidat: Schwesig soll Wahlkampf nicht auf AfD zuspitzen
23:09	Evers schließt Zusammenarbeit mit Linken aus
22:43	BSW jetzt auch in ZDF-Hochrechnung bei 5,1 Prozent
22:31	Zwei Tote bei Kleinflugzeugabsturz in Südhessen
21:00	Siegmund will auch einzelnen Abgeordneten "die Hand ausstrecken"
20:42	BSW in ARD-Hochrechnung jetzt bei 5,1 Prozent
20:14	Rufe nach Schulze-Rücktritt nach Wahldesaster
19:43	Thüringer Ex-BSW-Spitzenpolitiker gründen neue Partei
19:23	1. Bundesliga: Augsburg erobert in Frankfurt die Tabellenspitze
19:16	CDU in Sachsen-Anhalt halbiert - unklare Regierungsoptionen
18:58	BSW offen für Gespräche mit AfD

Börse

Zum Wochenausklang hat der Dax noch einmal etwas zugelegt. Zum Xetra-Handelsschluss stand der Index bei 26.046 Punkten und damit 0,2 Prozent höher als am Vortag. Auf Wochensicht verbleibt aber ein Minus von runden zwei Prozent. [Weiter...]

Frau mit Kopftuch und Frau ohne Kopftuch (Archiv) / Foto: über dts Nachrichtenagentur

Der deutschen Wirtschaft entgehen laut einer neuen Studie jedes Jahr 100 Milliarden Euro, weil Menschen mit ausländischen Wurzeln daran gehindert werden, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Untersuchung der Unternehmensberatung McKinsey und der Personalberatung Egon Zehnder, über die der "Spiegel" berichtet, basiert unter anderem auf einer McKinsey-Umfrage unter mehr als 2.000 Beschäftigten in Deutschland, von denen nach Angaben der Studienautoren 75 Prozent einen "kulturell diversen Hintergrund" haben. Die Ergebnisse: Menschen aus Einwandererfamilien müssen mehr Bewerbungen schreiben, bekommen weniger Gehalt und werden seltener befördert.

Beschäftigte mit ausländischen Wurzeln fühlen sich im Arbeitsalltag doppelt so häufig diskriminiert. Und von denen, die diskriminierende Erfahrungen machen mussten, spielt mehr als jeder Zweite mit dem Gedanken an eine Kündigung. Derzeit sind mehr als zwei Millionen Arbeitsplätze in Deutschland unbesetzt, 40 bis 50 Prozent dieser Stellen könnten besetzt werden mit Menschen, die schon hier leben, so die Studienautoren. Bei den Dax-Konzernen liegt der Anteil an kulturell diversen Vorstandsmitgliedern, die eine klassische Migrationsgeschichte haben und als soziale Aufsteiger gelten können, bei weniger als fünf Prozent.

© dts Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH

 

NEWS25-Meldung vom 19.09.2023 - 13:34 Uhr

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