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13:04	Bahnverkehr im Eurotunnel normalisiert sich
13:00	GdP beklagt Versäumnisse bei Bekämpfung von Silvester-Randale
12:10	Jahr 2026 hat am anderen Ende der Welt schon begonnen
11:01	Umweltbundesamt kritisiert Verschiebung des Emissionshandels ETS II
10:02	DRF Luftrettung warnt vor Leichtsinn am Berg
09:40	BA-Vorstand fordert Akzeptanz von Englisch als Arbeitssprache
09:01	Eon warnt vor Debatte um Nord-Stream-Pipeline
08:43	SPD-Fraktionsvize betont Verlässlichkeit beim CO2-Preis
08:29	Mediziner zweifeln an Strafverschärfungen bei Gewalt gegen Personal
08:23	Wirtschaftsweiser hält Debatte um Rente für "komplett übertrieben"
08:18	Union-Parlamentsgeschäftsführer richtet Erwartungen an SPD
08:14	Städtetag will Pflegeversicherung zu Vollversicherung umbauen
08:00	ADAC fühlt sich in Debatte um höhere Spritpreise missverstanden
07:51	Ärztepräsident begrüßt Neuanlauf für Regelung der Sterbehilfe
07:33	GdP warnt vor Schreckschusswaffen zu Silvester

Börse

Der Dax hat das Jahr 2025 mit einem starken Jahresplus beendet. Der Handel schloss am Dienstagnachmittag bei genau 24.490,41 Punkten und damit 23,0 Prozent höher als am Jahresende 2024. Damit knüpfte der deutsche Leitindex an die bereits starken Vorjahre an. [Weiter...]

Schreibtisch / Foto: über dts Nachrichtenagentur

Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer übt heftige Kritik an den Plänen des Bundesarbeitsministeriums für ein Recht auf Homeoffice und warnt, die Auslagerung von Tätigkeiten aus Unternehmen könne die Folge sein. "Es ist blanker Unsinn, wenn das Arbeitsministerium per Gesetz ein Recht auf Homeoffice schaffen will", sagte der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) dem "Redaktionsnetzwerk Deutschland" (Sonntagausgaben). "Die Idee, ein Recht auf Homeoffice zu schaffen, ist so angelegt, dass ich mich als Arbeitgeber entschuldigen muss, wenn ich das nicht einrichten kann", sagte Kramer.

Ein Arbeitgeber müsse sein Unternehmen aber so organisieren können, wie es dem ganzen Betrieb mit seinen verzahnten Abläufen diene – und nicht ausschließlich, wie es dem einzelnen Mitarbeiter diene. "Wenn die Entscheidung über das Homeoffice nicht bei der gemeinsamen Abstimmung von Arbeitgeber und Mitarbeiter bleibt, wird das über kurz oder lang nur dazu führen, dass Unternehmen Tätigkeiten, etwa die Buchhaltung, auslagern und an Dienstleister übertragen. Das können weder die Politik noch die Gewerkschaften wollen", so der Arbeitgeberpräsident.

© dts Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH

 

NEWS25-Meldung vom 05.07.2020 - 05:00 Uhr

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